Vous êtes une mère qui travaille avec succès, des enfants heureux et en bonne santé, une relation solide avec votre partenaire et une carrière en plein essor. Vous sentez-vous coupable s’il vous arrive d’avoir un plus gros salaire que votre mari ?

Selon le Dr Gail Saltz sur l’émission de mercredi Today Show, “Pour certains couples, le fait que la femme gagne plus d’argent que l’homme crée un problème insurmontable.” Super, encore une chose pour laquelle les mères qui travaillent peuvent se sentir coupables. N’ayez pas trop de succès, ou cela pourrait blesser la fierté de votre homme.

Saltz a également expliqué que certaines femmes n’apprécient pas d’être le soutien de famille (whaaa ?), parce qu’elles “s’accrochent au fantasme selon lequel le fait qu’un homme les soutienne les rend plus féminines”. Je dis, qu’est-ce qui est plus féminin que d’être au sommet de son jeu professionnel, sans parler de soutenir la famille ? C’est sexy !

J’aime bien “Dr. Gail’s Bottom Line”, cependant :

La clé, comme toujours, est la communication. Soyez franc, discutez des rancœurs naissantes avant qu’elles ne s’enveniment et ne se développent. Répartissez les responsabilités de façon à ce que personne ne soit injustement accablé. Ne prenez pas tout sur vous et ne jouez pas les martyrs en lui reprochant tout ce qui peut aller de travers. L’objectif est d’arrêter d’être “moi” et “lui” et d’être un “nous”.

Que pensez-vous de la culpabilité du soutien de famille ? Y a-t-il de la place pour la honte, le blâme ou une certaine tristesse à l’égard de la maman qui ramène plus de bacon à la maison ?

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