Zone de confort

Je me considère comme une personne extravertie et j’ai même été élue “la plus opiniâtre” en dernière année de lycée, alors pourquoi suis-je absolument nulle pour le réseautage ? Pourquoi est-ce que je laisse le familier m’empêcher de réaliser tout mon potentiel ?

C’est un problème qui m’a tourmenté pendant la majeure partie de ma vie, je suis le genre de femme qui aime les zones de confort. I déteste le changement, avec une passion. J’ai appris à faire face au changement à l’âge adulte, mais je n’en suis toujours pas fan.

Je travaille dans l’industrie technologique et “avancer” est très marqué par les connexions que vous faites en cours de route. Je peux m’asseoir avec n’importe qui et avoir une conversation longue et profonde, je suis plus que disposé à dire ce que je pense ou à partager mes opinions, mais pourtant, sortir de ma zone de confort au travail et devenir “ami” avec des personnes que je ne connais pas me semble presque impossible. C’est tellement frustrant pour moi d’être comme ça. J’aimerais pouvoir dire que ce n’est qu’une question de travail, mais j’ai appris que cela s’étend aussi à ma vie personnelle.

Il s’avère que mon mari est un papillon social. Il a BEAUCOUP d’amis qu’il connaît assez bien et peut-être deux qu’il considère comme sa famille. Moi, par contre, je n’ai pratiquement pas d’amis, mais ceux que j’ai, j’en suis extrêmement proche. Vous pouvez imaginer que ces différences peuvent causer des conflits avec nos horaires sociaux. Alors qu’il préférerait que notre maison soit une porte tournante d’invitations à dîner, je suis tout à fait satisfaite de passer du temps à la maison avec lui, mon bébé ou dans une solitude totale.

Quand je repense à la fin de mon adolescence et au début de ma vingtaine, je pense que la raison pour laquelle cela s’est produit est que j’ai une forte personnalité et que, comme seules quelques personnes me mettent suffisamment à l’aise pour être moi-même, je trouve très difficile de fréquenter des gens pour lesquels je dois jouer la comédie. Je préfère de loin être seule que de jouer la comédie.

Après avoir examiné ma vie sociale, il semble assez évident de comprendre pourquoi je déteste le réseautage au travail. Non seulement je déteste le réseautage, mais j’aime savoir ce que je fais et quand je trouve quelque chose dans lequel je suis bon, je veux m’y tenir… la plupart du temps au prix d’une promotion… la redoutable zone de confort.

Bien que j’aie l’impression de connaître cela depuis longtemps, cela a récemment commencé à m’irriter. J’en suis maintenant à un point où je sens que je pourrais avoir des responsabilités beaucoup plus “importantes” au travail, mais les gens qui gravissent les échelons de l’entreprise, socialisent et, par essence, sont doués pour jouer “le jeu”.

Pour tous ceux qui travaillent dans les entreprises américaines, vous savez ce qu’est “le jeu”… en d’autres termes, comment être égoïste et avancer, probablement en sacrifiant votre valeur personnelle ou aux dépens des autres. Du moins, c’est ce que je me dis et c’est inévitablement la raison pour laquelle je ne fais jamais le saut pour connaître plus de gens qui pourraient être un grand avantage pour ma carrière. Soyons honnêtes, je m’en sers comme excuse !

Le problème, c’est que je sais que je peux faire tellement plus que ce que je fais maintenant, et ce n’est pas seulement au travail… c’est dans ma vie sociale avec mon mari et dans ma vie privée. blog. J’ai souvent de grandes idées de choses que je pourrais faire et qui seraient “vraiment cool” pour ma carrière, puis je ne les fais pas parce que cela signifie probablement que je dois établir de nouvelles relations pour réaliser le potentiel de l’idée.

Je dois surmonter cela. Je ne suis pas introverti et je dois arrêter d’agir comme tel lorsqu’il s’agit de poursuivre mes ambitions professionnelles.

Quels conseils avez-vous pour poursuivre vos rêves et sortir de votre propre zone de confort ?

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