Pendant que nous postons des articles géniaux, jetez un coup d’œil à celui-ci du magazine du New York Times de cette semaine. Il s’agit de la façon dont de plus en plus de personnes poursuivent leurs employeurs pour obtenir le droit de s’occuper des membres de leur famille sans perdre leur emploi ou être rétrogradées. C’est assez puissant. Le titre de la version papier demande si les travailleurs devraient avoir le droit de prendre soin de leur famille. Oui, bien sûr ! Vous savez, les patrons, les PDG et les actionnaires prennent tous soin de leurs familles. leur familles. Et ils le font avec l’argent qu’ils ont gagné grâce au travail de ceux qui travaillent sous leurs ordres.

Oh, et regardez ce que l’article dit sur les stéréotypes négatifs auxquels les femmes avec enfants sont confrontées sur le lieu de travail. Effrayant !

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