Le blog des mamans actives

Grossesse et travail

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La grossesse est une incroyable aventure pour les parents mais c’est encore souvent un frein dans la carrière d’une femme.

 

Annoncer sa grossesse à son employeur

L’annoncer à ses proches est toujours plus facile qu’à son employeur. Devenir ou être maman s’avère souvent un handicap dans l’évolution de la carrière d’une femme, même en 2015 ! On peut avoir une réelle appréhension à annoncer sa grossesse à son employeur. On se demande quel est le bon moment, la meilleure façon, … Est-ce qu’il existe vraiment un moment idéal ? En général on annonce une grossesse autour de 3 mois (après la 1ère échographie) afin que le risque de fausses couches soit devenu faible et avant que cela ne soit trop visible. Pour des questions pratiques, il est préférable de ne pas trop tarder afin que l’employeur trouve un remplaçant pendant cette période. Mieux vaut partir en bon terme en congé maternité pour rester sereine ! Les dates précises du futur congé maternité ne peuvent être données qu’après la première échographie (la prise de sang qui nous apprend la grossesse n’est pas précise sur la date). Même si la loi prévoit que l’on retrouve obligatoirement notre poste, ce n’est pas toujours le cas : même si l’intitulé et le salaire n’ont pas changé, nous ne retrouvons pas toujours les missions exactes qu’on avions avant de partir.

 

annoncer grossesse

 

La grossesse au travail

Les conditions de travail doivent être adaptées à la femme enceinte afin que celles-ci ne mettent pas en danger la santé du bébé. Par exemple elle ne doit pas travailler plus de 9 heures par jour, manipuler des produits dangereux, porter des charges lourdes, … Etrangement, ce ne sont pas les femmes qui sont toujours les plus conciliantes (à part celles qui sont déjà passées par là !).

Pour tout savoir sur vos droits de parents (merci égalimère pour le lien trouvé sur ton blog), cliquez ici.

grossesse et travail

 

 

Reprendre le travail après son congé maternité / parental

Pour reprendre dans de bonnes conditions, nous pouvons :

  • Habituer bébé (et nous) à ne pas être tout le temps ensemble en le confiant à quelqu’un sur une durée de plus en plus longue
  • Reprendre à temps partiel quelques mois
  • Expliquer à bébé que bientôt maman va reprendre le travail…

Voir d’autres conseils :

reprise travail apres conge maternite

 

Comment avez-vous annoncer votre grossesse à votre employeur ? Comment s’est passé votre grossesse au travail ? Comment avez-vous vécu la reprise ?

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